Groeien, floreren en excelleren.
Om te groeien is het essentieel wat het fundament is. Om te floreren is het essentieel om te weten wat je voort te brengen hebt. Om te excelleren is het essentieel om te weten wat je gegeven is. Dat geldt voor elk mens, maar ook voor elke kerk en organisatie.
Voor een kerk/organisatie is dat niet anders. Groeien, floreren en excelleren willen we ook daar zien. En ook dat begint bij mensen. Mensen die betrokken en verantwoordelijk zijn en zich verbonden weten. Een paar van de tools die wij gebruiken staan hieronder.
Wil jij graag meer inzicht in jouw persoonlijkheid en je precieze vaardigheden en talenten? Vraag jij je af hoe je vanuit jouw drijfveren je beter kunt inzetten voor het team waarbinnen je functioneert? Of ben je juist op zoek naar een optimale samenstelling van jouw team?
Niet ondanks maar juist dankzij de verschillende persoonlijkheden? Dan is de Bedieningentest het juiste gereedschap!
Samen met De Bedieningentest doorloop jij (met je team) een coachingstraject dat bestaat uit een aantal stappen. Hieronder bespreken we elke stap in het kort.
Stap 1: Probleemanalyse functioneren team In de eerste fase gaan we uit van de beginsituatie. Welke vragen zijn er vanuit het team, waar liggen eventuele knelpunten en welke aanknopingspunten zijn er voor verbetering? En natuurlijk ook: wat is de gewenste situatie ten aanzien van het functioneren van het team?
Stap 2: Onze test Na deze eerste stap doorlopen alle teamleden een objectieve persoonlijkheidsprofielentest. Met de uitkomsten krijgt elk teamlid meteen al meer of beter inzicht in zijn/haar kracht, drijfveren en persoonlijkheidsprofiel.
Stap 3: Teamtraining In deze sessie gaat Myrtletree samen met de teamleden na in hoeverre de profielen van de teamleden mogelijkheden bieden om de groepsdynamiek te optimaliseren. Naast het beter begrijpen van de eigen persoonlijkheid, biedt het verder leren kennen van elkaars profiel veel inzicht in het functioneren van het team en een betere samenwerking.
Stap 4: Evaluatie en advies Op basis van de uitkomst van de profielentest en de teamtraining, bieden wij de mogelijkheid tot een adviesgesprek waarin wij conclusies en aanbevelingen formuleren voor de toekomst.
Mogelijk vervolg Naar aanleiding van de teamtraining kunnen teamleden individuele coaching volgen, of nog een verdere teamtraining in samenwerking met Myrtletree/De Bedieningentest.
